PERFILADOR PRACOCH¿ONNY - Camargo Hernández, David Francisco
26,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
  • Broschiertes Buch

Profiler pracy to osoba pracuj¿ca w dziale kadr w firmie, która swoj¿ analiz¿ opiera na danych uzyskanych w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, bazie danych o zasobach ludzkich i rozmowach nieformalnych, a tak¿e na obserwacjach kandydatów. Profilowanie stanowisk pracy jest technik¿ badawcz¿, która pozwala jednostce przewidzie¿ cechy identyfikuj¿ce kandydata na dane stanowisko poprzez analiz¿ dowodów psychologicznych lub behawioralnych uzyskanych z ró¿nych ¿róde¿ informacji. Jest ona spersonalizowana i poufna, bez dyskwalifikacji a priori tych, którzy j¿ praktykuj¿, którymi mog¿ by¿ osoby…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Profiler pracy to osoba pracuj¿ca w dziale kadr w firmie, która swoj¿ analiz¿ opiera na danych uzyskanych w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, bazie danych o zasobach ludzkich i rozmowach nieformalnych, a tak¿e na obserwacjach kandydatów. Profilowanie stanowisk pracy jest technik¿ badawcz¿, która pozwala jednostce przewidzie¿ cechy identyfikuj¿ce kandydata na dane stanowisko poprzez analiz¿ dowodów psychologicznych lub behawioralnych uzyskanych z ró¿nych ¿róde¿ informacji. Jest ona spersonalizowana i poufna, bez dyskwalifikacji a priori tych, którzy j¿ praktykuj¿, którymi mog¿ by¿ osoby indywidualne lub grupy robocze. Osoba sporz¿dzaj¿ca profil zawodowy musi by¿ w stanie przeprowadzi¿ badanie stanowiska zgodnie z profesjonalnym planowaniem, w oparciu o wyuczone metody i techniki pracy.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
David Francisco Camargo Hernández. Nacionalidad Colombiano. Escritor, humanista y economista con especialización, maestría y doctorado. Artista plástico. Inventor. Guionista. Becario de universidades europeas. Director Fundación Sueños de Escritor y ediciones Dafra. Premios literarios y académicos en los años 2001-2005-2008-2010-2016-2017.