Performance, strutture finanziarie e clima interno dell'azienda - Yahya, Bachir Ben
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Performance, strutture finanziarie e clima interno dell'azienda, 3 nozioni molto distinte ma in definitiva strettamente correlate. Per qualsiasi azienda, indipendentemente dalle sue dimensioni e dal fatto che sia finanziaria o meno, è vitale quantificare e qualificare il capitale intangibile rappresentato qui dal Clima Interno. Il benessere dei dipendenti, la capacità di controllare lo stress e di trasformarlo in energia motrice, la capacità dei dirigenti di mettere in atto una gestione basata sulla benevolenza, la prossimità e il mentoring. Tutti questi parametri contribuiscono ad aumentare…mehr

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Produktbeschreibung
Performance, strutture finanziarie e clima interno dell'azienda, 3 nozioni molto distinte ma in definitiva strettamente correlate. Per qualsiasi azienda, indipendentemente dalle sue dimensioni e dal fatto che sia finanziaria o meno, è vitale quantificare e qualificare il capitale intangibile rappresentato qui dal Clima Interno. Il benessere dei dipendenti, la capacità di controllare lo stress e di trasformarlo in energia motrice, la capacità dei dirigenti di mettere in atto una gestione basata sulla benevolenza, la prossimità e il mentoring. Tutti questi parametri contribuiscono ad aumentare la performance dell'azienda riducendo l'asimmetria dell'informazione e il livello di turnover. L'obiettivo di questo libro è quello di rimettere il Clima Interno al centro del dibattito, mettendo in discussione le attuali pratiche HR e ponendo l'Essere Umano come un ingranaggio essenziale per il buon funzionamento delle aziende da un punto di vista operativo.
Autorenporträt
Me licencié en Finanzas Corporativas en la Neoma Business School de Rouen, y ahora trabajo como consultor de gestión y organización en una empresa parisina. El tema de este libro es una expresión concreta de mi interés por las nuevas prácticas de RRHH en boga para potenciar el rendimiento y la realización de los empleados en las empresas.