Andere Kunden interessierten sich auch für
![Mobbing am Arbeitsplatz]( "Mobbing am Arbeitsplatz")
Mobbing am Arbeitsplatz13,99 €![Angst am Arbeitsplatz]( "Angst am Arbeitsplatz")
Angst am Arbeitsplatz39,00 €![Mitarbeiter Führen]( "Mitarbeiter Führen")
Mitarbeiter Führen54,99 €![Konfliktmanagement in den öffentlichen Schulen]( "Konfliktmanagement in den öffentlichen Schulen")
Konfliktmanagement in den öffentlichen Schulen39,90 €![Mobbing in der Schule: Eine Studie über Formen und Motive von Aggression]( "Mobbing in der Schule: Eine Studie über Formen und Motive von Aggression")
Mobbing in der Schule: Eine Studie über Formen und Motive von Aggression41,90 €![Der Friedensprozess mit der FARC-EP]( "Der Friedensprozess mit der FARC-EP")
Der Friedensprozess mit der FARC-EP39,90 €![Die Kunst der Demotivation]( "Die Kunst der Demotivation")
Die Kunst der Demotivation49,99 €
Obwohl viele Studien die beitragenden Faktoren von Mobbing am Arbeitsplatz untersucht haben, haben sich die meisten auf organisatorische Faktoren konzentriert, und nur wenige haben den Begriff der Persönlichkeit als beitragenden Faktor untersucht. Die vorliegende Arbeit stellt einen Versuch dar, dieses Manko zu beheben und die Rolle der Persönlichkeit zu beleuchten. Diese Arbeit basiert auf drei Hauptstudien und ist in sechs Hauptabschnitte unterteilt: Der erste Abschnitt befasst sich mit der Literatur zu Mobbingverhalten und Persönlichkeit; der zweite Abschnitt untersucht die Antezedenzien von Mobbing am Arbeitsplatz; der dritte und vierte Abschnitt erforschen den Begriff des Opfer- bzw. Mobbingprofils; der fünfte Abschnitt untersucht Mobbing auf organisatorischer Ebene und der sechste Abschnitt beinhaltet eine abschließende Diskussion der Ergebnisse dieser Arbeit.