Andere Kunden interessierten sich auch für
![Mitarbeitergespräche, Weiterbildung und Umstrukturierung einer funktionalen Organisation. Vorstellung von Koordinationsinstrumenten]( "Mitarbeitergespräche, Weiterbildung und Umstrukturierung einer funktionalen Organisation. Vorstellung von Koordinationsinstrumenten")
Mitarbeitergespräche, Weiterbildung und Umstrukturierung einer funktionalen Organisation. Vorstellung von Koordinationsinstrumenten17,95 €![Personal und Organisation. Auswahlgespräche, Biografischer Fragebogen, Koordination in Organisationen]( "Personal und Organisation. Auswahlgespräche, Biografischer Fragebogen, Koordination in Organisationen")
Personal und Organisation. Auswahlgespräche, Biografischer Fragebogen, Koordination in Organisationen9,99 €![Konzeption, Umsetzung und Evaluation eines Stressmanagement-Programms zur Förderung von Resilienz im Schichtalltag]( "Konzeption, Umsetzung und Evaluation eines Stressmanagement-Programms zur Förderung von Resilienz im Schichtalltag")
Konzeption, Umsetzung und Evaluation eines Stressmanagement-Programms zur Förderung von Resilienz im Schichtalltag18,95 €![Finanzwirtschaft und Unternehmensentscheidungen für Unternehmensgründer]( "Finanzwirtschaft und Unternehmensentscheidungen für Unternehmensgründer")
Finanzwirtschaft und Unternehmensentscheidungen für Unternehmensgründer18,95 €![Ausbildungs- und Personalmarketing. Möglichkeiten zum Erreichen der Zielgruppe]( "Ausbildungs- und Personalmarketing. Möglichkeiten zum Erreichen der Zielgruppe")
Ausbildungs- und Personalmarketing. Möglichkeiten zum Erreichen der Zielgruppe "Ausbildungsplatzbewerber"18,95 €![Die Schwierigkeiten der internen Personalauswahl und die Aufgaben einer funktionalen Organisation]( "Die Schwierigkeiten der internen Personalauswahl und die Aufgaben einer funktionalen Organisation")
Die Schwierigkeiten der internen Personalauswahl und die Aufgaben einer funktionalen Organisation9,99 €![Personal und Organisation. Die Bedeutung des biografischen Fragebogens, Vorteile einer funktionalen Organisation und das Multimodale Interview nach Schuler]( "Personal und Organisation. Die Bedeutung des biografischen Fragebogens, Vorteile einer funktionalen Organisation und das Multimodale Interview nach Schuler")
Personal und Organisation. Die Bedeutung des biografischen Fragebogens, Vorteile einer funktionalen Organisation und das Multimodale Interview nach Schuler9,99 €
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Master of Business Administration, Sprache: Deutsch, Abstract: Als Leiter der Personalabteilung von "Time" stehen Ihnen drei Aufgaben bevor, die darauf abzielen, den Auswahlprozess für interne Bewerber zu optimieren und die Koordinationsprozesse im Unternehmen zu verbessern. Zunächst müssen Sie die unterschiedliche Durchführung von Auswahlgesprächen ansprechen und Lösungsansätze für eine Standardisierung und Professionalisierung dieses Prozesses entwickeln. Als nächstes sollen Sie die Einführung eines biographischen Fragebogens zur Verbesserung der internen Personalauswahl vorschlagen, wobei Sie dessen Natur und Validität erläutern müssen. Schließlich wird von Ihnen erwartet, vier Aspekte zu identifizieren, die den Koordinationsbedarf reduzieren, sowie vier zentrale Koordinationsinstrumente zu nennen, von denen Sie zwei näher beschreiben sollen.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.