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Personalauswahl
Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch
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Wissenschaftlich fundierte Instrumente zur MitarbeiterauswahlGrundlagen der PersonalauswahlDas Anforderungsprofil als AuswahlbasisBewerberansprache und InformationskontakteDie Vorauswahl von BewerbernDas VorstellungsgesprächForschungsergebnisse zur PersonalauswahlFragendatenbanken für Arbeitgeber und BewerberRezension:" (...) ein nützlicher Ratgeber für Praktiker, das Buch bietet aber auch Stoff für dringend notwendige Strategiediskussionen unter Personalpraktikern." Personal, 11/2004Der Erfolg und das Überleben eines Unternehmens oder einer Organisation hängen oft entscheidend von der ...
Wissenschaftlich fundierte Instrumente zur Mitarbeiterauswahl
Grundlagen der Personalauswahl
Das Anforderungsprofil als Auswahlbasis
Bewerberansprache und Informationskontakte
Die Vorauswahl von Bewerbern
Das Vorstellungsgespräch
Forschungsergebnisse zur Personalauswahl
Fragendatenbanken für Arbeitgeber und Bewerber
Rezension:
" (...) ein nützlicher Ratgeber für Praktiker, das Buch bietet aber auch Stoff für dringend notwendige Strategiediskussionen unter Personalpraktikern." Personal, 11/2004
Der Erfolg und das Überleben eines Unternehmens oder einer Organisation hängen oft entscheidend von der Mitarbeiterqualität ab. Daher ist eine valide Personalauswahl eine wichtige strategische Maßnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität. Dieses Buch beschreibt auf Basis des aktuellen internationalen Forschungsstandes erfolgreiche Instrumente der Personalauswahl und trägt auf diese Weise zur schrittweisen Verbesserung einer effizienten Auswahl bei. Studenten und Hochschulabsolventen erhalten wertvolle Informationen sowie einen Überblick über methodische Grundlagen.
Grundlagen der Personalauswahl
Das Anforderungsprofil als Auswahlbasis
Bewerberansprache und Informationskontakte
Die Vorauswahl von Bewerbern
Das Vorstellungsgespräch
Forschungsergebnisse zur Personalauswahl
Fragendatenbanken für Arbeitgeber und Bewerber
Rezension:
" (...) ein nützlicher Ratgeber für Praktiker, das Buch bietet aber auch Stoff für dringend notwendige Strategiediskussionen unter Personalpraktikern." Personal, 11/2004
Der Erfolg und das Überleben eines Unternehmens oder einer Organisation hängen oft entscheidend von der Mitarbeiterqualität ab. Daher ist eine valide Personalauswahl eine wichtige strategische Maßnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität. Dieses Buch beschreibt auf Basis des aktuellen internationalen Forschungsstandes erfolgreiche Instrumente der Personalauswahl und trägt auf diese Weise zur schrittweisen Verbesserung einer effizienten Auswahl bei. Studenten und Hochschulabsolventen erhalten wertvolle Informationen sowie einen Überblick über methodische Grundlagen.