Personalauswahl - Weuster, Arnulf
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Wissenschaftlich fundierte Instrumente zur Mitarbeiterauswahl
Grundlagen der Personalauswahl
Das Anforderungsprofil als Auswahlbasis
Bewerberansprache und Informationskontakte
Die Vorauswahl von Bewerbern
Das Vorstellungsgespräch
Forschungsergebnisse zur Personalauswahl
Fragendatenbanken für Arbeitgeber und Bewerber
Rezension:
" (...) ein nützlicher Ratgeber für Praktiker, das Buch bietet aber auch Stoff für dringend notwendige Strategiediskussionen unter Personalpraktikern." Personal, 11/2004
Der Erfolg und das Überleben eines Unternehmens oder einer Organisation…mehr

Produktbeschreibung
Wissenschaftlich fundierte Instrumente zur Mitarbeiterauswahl

Grundlagen der Personalauswahl
Das Anforderungsprofil als Auswahlbasis
Bewerberansprache und Informationskontakte
Die Vorauswahl von Bewerbern
Das Vorstellungsgespräch
Forschungsergebnisse zur Personalauswahl
Fragendatenbanken für Arbeitgeber und Bewerber

Rezension:
" (...) ein nützlicher Ratgeber für Praktiker, das Buch bietet aber auch Stoff für dringend notwendige Strategiediskussionen unter Personalpraktikern." Personal, 11/2004

Der Erfolg und das Überleben eines Unternehmens oder einer Organisation hängen oft entscheidend von der Mitarbeiterqualität ab. Daher ist eine valide Personalauswahl eine wichtige strategische Maßnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität. Dieses Buch beschreibt auf Basis des aktuellen internationalen Forschungsstandes erfolgreiche Instrumente der Personalauswahl und trägt auf diese Weise zur schrittweisen Verbesserung einer effizienten Auswahl bei. Studenten und Hochschulabsolventen erhalten wertvolle Informationen sowie einen Überblick über methodische Grundlagen.
Autorenporträt
Prof. Dr. Arnulf Weuster lehrt Personalwirtschaft, Führungslehre und Organisation an der Fachhochschule Offenburg. Außerdem ist der Seminarreferent, u. a. bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP). Zuvor war er mehrere Jahre im Personalmanagement der Philips GmbH in Hamburg tätig.