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TVöD, TV-L und TV-Ärzte haben das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes grundlegend verändert. Die Tarifreform gestaltet die Arbeitsverhältnisse der Beschäftigten des Bundes und der Kommunen flexibler, leistungsorientierter und transparenter als der frühere Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT). Kernpunkte sind:
- Eingruppierung
- Flexibilisierung der Arbeitszeit
- Führung auf Probe und auf Zeit
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Sonderformen der Arbeit
- Tabellenentgelt
- Überleitung BAT - TVöD
Das neue Personalbuch Tarifrecht öffentlicher Dienst
- stellt
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Produktbeschreibung
TVöD, TV-L und TV-Ärzte haben das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes grundlegend verändert. Die Tarifreform gestaltet die Arbeitsverhältnisse der Beschäftigten des Bundes und der Kommunen flexibler, leistungsorientierter und transparenter als der frühere Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT). Kernpunkte sind:
- Eingruppierung
- Flexibilisierung der Arbeitszeit
- Führung auf Probe und auf Zeit
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Sonderformen der Arbeit
- Tabellenentgelt
- Überleitung BAT - TVöD
Das neue Personalbuch Tarifrecht öffentlicher Dienst
- stellt das gesamte Personalrecht des öffentlichen Dienstes vor,
- ist lexikalisch aufgebaut,
- erläutert über 160 zentrale Schlüsselbegriffe des öffentlichen Dienstes
- und stellt die relevante höchstrichterliche Rechtsprechung vor.
Dabei beschränkt sich die Darstellung nicht allein auf die neuen tariflichen Regelungen, sondern umfasst das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes insgesamt.
Die Neuauflage berücksichtigt erstmals den neuen TV-L sowie die neuen TV-Ärzte. Damit verschafft das Personalbuch schnellen Zugriff zum gesamten Personal- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes.

Rezension:
"(...) Das neue Personalbuch TVöD ist lexikalisch gegliedert. Anhand aller zentralen Schlüsselbegriffe von A wie Abmahnung bis Z wie Zuwendung wird das gesamte Personalrecht des Bundes und der Kommunen vorgestellt, einschließlich der relevanten höchstrichterlichen Rechtsprechung. Dabei beschränkt sich die Darstellung nicht allein auf die neuen tariflichen Regelungen, sondern umfasst das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes insgesamt. (...)"
In: Kommunaler Arbeitgeberverband Sachsen, 1/2006, zur 1. Auflage 2006

"(...) Das Buch zeichnet sich durch große Gründlichkeit, aber auch durch starke Übersichtlichkeit aus. Durch die lexikalische Aufarbeitung will das Personalbuch TVöD dazu beitragen, schnell sichere Lösungen in der täglichen arbeitsrechtlichen Praxis des öffentlichen Dienstes zu finden. Es ist ein hervorragendes Hilfsmittel für alle Dienststellen und Beschäftigte des Bundes sowie kommunaler Behörden, für Personal- und Betriebsräte, für Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht und für Studierende an Fachhochschulen für öffentliche Verwaltung."
Horst Marburger, in: Zentralblatt für Sozialversicherung, Sozialhilfe und Versorgung, 11/2006, zur 1. Auflage 2006

"(...) Das Werk erweist sich im 'neuen' Markt als Notwendigkeit und ist - je nach Tätigkeit - dementsprechend zu empfehlen."
In: Die Personalvertretung, 11/2006, zur 1. Auflage 2006

"(...) Die Schrift von Conze ist eine Art Lexikon, ähnlich dem Personalbuch von Küttner. Nicht ohne Grund ähneln beide Bücher einander in ihrer äußeren Aufmachung. Das Personalbuch TVöD ist die 'kleine Schwester' des im Arbeitsrecht beliebten Personalbuchs, das Küttner jährlich neu herausgibt. (...) Es sind die vielen kleinen Informationen über Änderungen oder Aufrecherhaltung der bisherigen Tarifvertragslage, die die Lektüre des Personalbuchs von Conze empfehlenswert machen."
Rechtsanwalt Professor Dr. Klaus Hümmerich, in: NZA, 18/2006, zur 1. Auflage 2006

"(...) Das Werk ist sehr empfehlenswert."
In: Polizei in Thüringen, 4.7.2006, zur 1. Auflage 2006
Autorenporträt
Dr. Peter Conze ist Professor an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung und Autor zum Tarifrecht des öffentlichen Dienstes. Außerdem ist er Leiter zahlreicher personalrechtlicher Seminare und Fortbildungsveranstaltungen