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Personalentwicklung als Mittel und Aufgabe moderner Unternehmensführung
Ein Kompendium für Einsteiger und Profis
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Es existieren oft noch vage Vorstellungen über Begriff und praktische Gestaltung der Personalentwicklung. Die Publikation leistet Aufklärungsarbeit und gibt einen umfassenden und verständlichen Überblick - von der betrieblichen Aus- und Weiterbildung bis hin zum Bildungscontrolling. Gleichzeitig zeigt der Autor den Zusammenhang zwischen einer konsequenten Personalentwicklung und moderner Unternehmensführung, der "Lernende Organisation", die Bedeutung der Unternehmenskultur und die Herausforderung des "Lean Mangagement" auf.