Welchen Beitrag kann Personalentwicklung zur Wertschöpfung in den Unternehmen leisten? Welche aktuellen Methoden und Trends sind wirksam und erfolgreich, welche nicht? Der mit seinen methodischen Büchern bekannt gewordene Autor zeigt in seinem neuen Buch den Weg zur Wirksamkeit auf, indem er die Mechanismen zwischen Berater und Auftraggeber, zwischen Wissenschaft und Managementalltag, der Elitebildung, der Beförderungsprozesse im Management und der Ausbildung der Personalentwickler darstellt. Zwecks kritischer Überprüfung zeigt er die reale Praxis zu allen wichtigen Themen wie neueste Trends, Qualitätskriterien, Beratung, Führungskräfteentwicklung, Potentialeinschätzung, Teambildung usw.