Personalführung im digitalen Zeitalter. Merkmale und Bedeutung der Ambidextrie im Digital Leadership
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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die VUCA-Welt stellt hohe Anforderungen an Unternehmen und Organisationen. Das VOPA+ Modell zeigt als Lösung entsprechende Führungsansätze auf. Im digitalen Zeitalter werden nur die Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben, die schnell und flexibel reagieren sowie wenn nötig aktuell noch gewinnbringende Geschäftsmodelle anpassen und auf den Kunden neu ausrichten. Dazu ist es erforderlich, dass in der Führung zum r...
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die VUCA-Welt stellt hohe Anforderungen an Unternehmen und Organisationen. Das VOPA+ Modell zeigt als Lösung entsprechende Führungsansätze auf. Im digitalen Zeitalter werden nur die Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben, die schnell und flexibel reagieren sowie wenn nötig aktuell noch gewinnbringende Geschäftsmodelle anpassen und auf den Kunden neu ausrichten. Dazu ist es erforderlich, dass in der Führung zum richtigen Zeitpunkt das passende Betriebssystem, genauer gesagt Führungsverhalten ausgewählt wird oder wenn nötig beides gleichzeitig zur Anwendung kommt. Ambidextrie stellt im Rahmen des digital Leadership zum einen große Herausforderungen für Führungskräfte dar, gleichzeitig aber auch ein Führungsmodell, welches Unternehmen in der digitalen Transformation begleitet und die Organisation sowie deren Prozesse agiler werden lässt.
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