Andere Kunden interessierten sich auch für
![Kollektive Führung. Ihr Einfluss auf Einstellungen und Verhalten von Mitarbeitern und Führungskräften in der VUCA-Umwelt]( "Kollektive Führung. Ihr Einfluss auf Einstellungen und Verhalten von Mitarbeitern und Führungskräften in der VUCA-Umwelt")
Kollektive Führung. Ihr Einfluss auf Einstellungen und Verhalten von Mitarbeitern und Führungskräften in der VUCA-Umwelt27,95 €![Welche Herausforderungen ergeben sich für Führungskräfte, die ein internationales Team führen?]( "Welche Herausforderungen ergeben sich für Führungskräfte, die ein internationales Team führen?")
Welche Herausforderungen ergeben sich für Führungskräfte, die ein internationales Team führen?15,95 €![Personalführung. Was macht gute Führung aus?]( "Personalführung. Was macht gute Führung aus?")
Personalführung. Was macht gute Führung aus?17,95 €![Management by Objectives. Führungskonzept durch Zielvereinbarung als Managementtechnik]( "Management by Objectives. Führungskonzept durch Zielvereinbarung als Managementtechnik")
Management by Objectives. Führungskonzept durch Zielvereinbarung als Managementtechnik15,95 €![Vernunft und Gesellschaft in der pädagogischen Ethik. Schleiermachers Idee der ¿handelnden Vernunft¿ und die Frage nach der Operationalisierbarkeit ethischer Standards]( "Vernunft und Gesellschaft in der pädagogischen Ethik. Schleiermachers Idee der ¿handelnden Vernunft¿ und die Frage nach der Operationalisierbarkeit ethischer Standards")
Vernunft und Gesellschaft in der pädagogischen Ethik. Schleiermachers Idee der ¿handelnden Vernunft¿ und die Frage nach der Operationalisierbarkeit ethischer Standards18,95 €![Kooperation kommunaler Krankenhäuser führen zu einer Verbesserung der medizinischen Versorgung]( "Kooperation kommunaler Krankenhäuser führen zu einer Verbesserung der medizinischen Versorgung")
Kooperation kommunaler Krankenhäuser führen zu einer Verbesserung der medizinischen Versorgung18,95 €![Aufstiegschancen und Entlohnung in KMU. Arbeitszufriedenheit und Commitment bei Mitarbeitern im Ingenieurswesen]( "Aufstiegschancen und Entlohnung in KMU. Arbeitszufriedenheit und Commitment bei Mitarbeitern im Ingenieurswesen")
Aufstiegschancen und Entlohnung in KMU. Arbeitszufriedenheit und Commitment bei Mitarbeitern im Ingenieurswesen17,95 €
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, Fachhochschule Erfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit thematisiert, wie es Führungspersonen in der Kita gelingen kann, Personal zu binden und zu motivieren. Es werden Maßnahmen und Handlungsstrategien aufgezeigt, wie Führungskräfte Einfluss auf das Verhalten der Angestellten nehmen können. Die Bachelorthesis dient zukünftigen Leitungskräften als Handlungsorientierung, um ein erfolgreiches Personalmanagement in den Kitas zu etablieren. Mit welchen Methoden es möglich ist, Mitarbeiter:innen im Kontext der Kindertagesstätte zu motivieren, wird durch umfangreiche Literaturrecherche belegt. Daraus ergibt sich folgende Fragestellung: Welche Maßnahmen sind, notwendig, damit Erzieher:innen Zufriedenheit, Motivation und Bindung zu ihrer Kindertagesstätte aufbauen, welchen Einfluss hat hierbei die Kitaleitung?
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.