Personalmanagement in Organisationen
Mit Fällen und Übungen
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Die Arbeit des Personalmanagements befasst sich insbesondere mit der Einstellung guter Talente, der Ausbildung von Mitarbeitern, der Platzierung und der Aufrechterhaltung einer effektiven Belegschaft, die bei der Erreichung der Ziele der Organisation helfen wird. Dieses Buch wurde speziell für Sie strukturiert und entwickelt, die Sie ständig auf der Suche nach der Entwicklung von Wissen, Fähigkeiten und Einstellungen sind, die auf die Entwicklung des menschlichen Potenzials im Hinblick auf hohe Leistungen ausgerichtet sind. Durch die Analyse des aktuellen Stands der Personalentwicklung und ...
Die Arbeit des Personalmanagements befasst sich insbesondere mit der Einstellung guter Talente, der Ausbildung von Mitarbeitern, der Platzierung und der Aufrechterhaltung einer effektiven Belegschaft, die bei der Erreichung der Ziele der Organisation helfen wird. Dieses Buch wurde speziell für Sie strukturiert und entwickelt, die Sie ständig auf der Suche nach der Entwicklung von Wissen, Fähigkeiten und Einstellungen sind, die auf die Entwicklung des menschlichen Potenzials im Hinblick auf hohe Leistungen ausgerichtet sind. Durch die Analyse des aktuellen Stands der Personalentwicklung und die Entwicklung von Hochleistung werden Sie in der Lage sein, einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung des menschlichen Potenzials in den verschiedenen Organisationsumgebungen zu leisten. In diesem Buch verwenden wir eine Vielzahl von Fallstudien, Lehrfällen, Übungen und Diskussionen. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen.
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