Personalmanagement in Organisationen - Tavares, Robson Antonio;Assunção, Aléxia Galvão
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Die in diesem Buch behandelten Themen dienen als Grundlage für das Verständnis der Entwicklung des Personalmanagements und der direkten Auswirkungen der Leistungsbewertung auf die Personalmanagementsysteme und das Endergebnis der Organisation. Bevor wir uns mit dem Thema des Buches befassen, werden wir über die Humanressourcen, ihre Funktionen und die Instrumente sprechen, die zu einer angemessenen Entwicklung der Aktivitäten innerhalb jeder Organisation beitragen.

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Produktbeschreibung
Die in diesem Buch behandelten Themen dienen als Grundlage für das Verständnis der Entwicklung des Personalmanagements und der direkten Auswirkungen der Leistungsbewertung auf die Personalmanagementsysteme und das Endergebnis der Organisation. Bevor wir uns mit dem Thema des Buches befassen, werden wir über die Humanressourcen, ihre Funktionen und die Instrumente sprechen, die zu einer angemessenen Entwicklung der Aktivitäten innerhalb jeder Organisation beitragen.
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Autorenporträt
Ha conseguito una laurea in Scienze della Gestione presso il CESUPA-PA (2001), un MBA in Gestione della Contabilità, Auditing e Controllership presso il FACINTER-PR (2004), un Master in Economia Aziendale presso l'UCAM-RJ (2009), un Dottorato di Ricerca in Gestione Aziendale presso l'UTAD-PT-Revalidazione presso il COPPEAD-UFRJ e un Post-Dottorato in Amministrazione Aziendale presso l'Università Statale del Ceará-UECE.