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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft in Bremen (Angewandte Psychologie), Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit thematisiert die Personalführung und -entwicklung. Hierfür werden die Bereiche Vision und Leitbild, Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte, Führungsstile und -grundsätze, der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen und die Unternehmenskultur analysiert.