Personalmarkenmanagement - Greipel, Peter;Kehmann, Winfried
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Mit der Personalmarke und dem darauf abgestimmten Personalmarkenmanagement verfügen Sie über ein transferfähiges Personalführungs- und Entwicklungssystem, das kontinuierlich überprüft und zertifiziert werden kann. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden dadurch zu Garanten für die bestmögliche Markenleistung Ihres Unternehmens.Im Personalentwicklungsprozess werden Strukturen geschaffen, die sicherstellen , dass Kompetenz und Wissensvorräte - auch bei Mitarbeiterwechseln - in Ihrem Unternehmen verbleiben.Denn Qualität entsteht nur durch Qualifikation !

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Produktbeschreibung
Mit der Personalmarke und dem darauf abgestimmten Personalmarkenmanagement verfügen Sie über ein transferfähiges Personalführungs- und Entwicklungssystem, das kontinuierlich überprüft und zertifiziert werden kann. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden dadurch zu Garanten für die bestmögliche Markenleistung Ihres Unternehmens.Im Personalentwicklungsprozess werden Strukturen geschaffen, die sicherstellen , dass Kompetenz und Wissensvorräte - auch bei Mitarbeiterwechseln - in Ihrem Unternehmen verbleiben.Denn Qualität entsteht nur durch Qualifikation !
Autorenporträt
Greipel, Dr. PeterUnternehmensberater und Management - CoachKehmann, WinfriedWinfried Kehmann verfügt über rund vier Jahrzehnte intensive Praxiserfahrung als selbständiger Personal- und Organisationsentwickler sowie als Vertriebs- und Führungskraft namhafter Unternehmen im deutschsprachigen Raum