Personalökonomik - Backes-Gellner, Uschi;Lazear, Edward P.;Wolff, Birgitta
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Das Lehrbuch stellt die wesentlichen Anforderungen an die betriebliche Personalpolitik vor: Was ist eine effiziente Aus- und Weiterbildungsstrategie? Was ist bei der Organisation von Teamarbeit zu beachten? Wie setzt man nicht-monetäre Entgeltkomponenten zur Mitarbeitermotivation ein? Wie sind effiziente Arbeitsplätze zugeschnitten? Worauf ist bei der Mitarbeiterbeurteilung zu achten? Das Buch baut auf dem Grundlagenband "Einführung in die Personalökonomik" von Birgitta Wolff und Edward P. Lazear auf, kann aber auch unabhängig davon verstanden werden.

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Produktbeschreibung
Das Lehrbuch stellt die wesentlichen Anforderungen an die betriebliche Personalpolitik vor: Was ist eine effiziente Aus- und Weiterbildungsstrategie? Was ist bei der Organisation von Teamarbeit zu beachten? Wie setzt man nicht-monetäre Entgeltkomponenten zur Mitarbeitermotivation ein? Wie sind effiziente Arbeitsplätze zugeschnitten? Worauf ist bei der Mitarbeiterbeurteilung zu achten? Das Buch baut auf dem Grundlagenband "Einführung in die Personalökonomik" von Birgitta Wolff und Edward P. Lazear auf, kann aber auch unabhängig davon verstanden werden.
Autorenporträt
Backes-Gellner, Uschi
Prof. Dr. Uschi Backes-Gellner, Lehrstuhl für BWL, insb. Empirische Methodik der Arbeitsbeziehungen und der Personalökonomik, Universität Zürich.

Lazear, Edward P.
Prof. Edward P. Lazear, Stanford Graduate School of Business.

Wolff, Birgitta
Prof. Dr. Birgitta Wolff ist am Lehrstuhl für Internationales Management an der Universität Magdeburg tätig.
Rezensionen
"Bereits nach den ersten Minuten wird klar: Das Lesen dieses Buches macht richtig Spaß. Im Gegensatz zu manch anderen deutschen Lehrbüchern ist es nicht nur flüssig geschrieben und gut formuliert. Es ist auch geradezu spannend, wie die wichtigen Themen der Personalpolitik hier ausgeleuchtet werden." - WISU

"Bei der vorliegenden Monographie handelt es sich um das erste deutschsprachige Lehrbuch zur Personalökonomik, einer auf der Institutionenökonomik beruhenden Forschungsrichtung, deren Verbreitung zugenommen hat." - ZfP

"So ist ein modernes, didaktisch vorzügliches Lehrbuch entstanden, das endlich eine schmerzhafte Lücke im Lehrbuch-Angebot schließt." - Studium

"Wer ein theoretisches Grundlagenwerk sucht, liegt bei der 'Personalökonomik' richtig." - PERSONALmagazin

"Dieses Buch wird seiner großen Themenvielfalt und seinem Anspruch, als Programm zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit beizutragen, gerecht, weil die wesentlichen Aufgabenfelder der Personalwirtschaft intensiv behandelt werden." - Personalwirtschaft