Jean-Marcel Kobi

Personalrisikomanagement

Strategien zur Steigerung des People Value

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Aufgrund der Finanzkrise ist die Sensibiliät für Risiken in den Untenehmen gewachsen. Jean-Marcel Kobi lenkt den Folus auf die Risiken im Human Resource Management. In einer innovativen Sicht stellt er die verschiedenen Personalrisiken dar und schildert ihre Auswirkungen: Engpass-, Austritts-, Anpassungs- und Motivationsrisiken, darüber hinaus neue Risikoaspekte wie Führugns- und Integritätsrisiken. Ein fundiertes und praxisorientirtes Instrumentarium, um im Sinne eines zukunftsgerichteten Personalrisikomanagements Risiken rechtzeitig zu erkennen und ihr Eintreten zu verhindern. Nun in der 3., völlig überarbeiteten Auflage.

Produktdetails

• Verlag: Gabler / Gabler Verlag
• Artikelnr. des Verlages: 86098622, 978-3-8349-4209-8
• 3. Aufl.
• Seitenzahl: 188
• Erscheinungstermin: 14. September 2012
• Deutsch
• Abmessung: 240mm x 168mm x 11mm
• Gewicht: 326g
• ISBN-13: 9783834942098
• ISBN-10: 383494209X
• Artikelnr.: 35978943

Autorenporträt

Dr. Jean-Marcel Kobi ist selbständiger Management-Berater und lebt in Zürich. Seine Schwerpunkte sind Human Resources Management, vor allem Personalentwicklung und Coaching, sowie Change Management, im Besonderen Begleiten und Realisieren von kulturellen und strategischen Veränderungen. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen und gefragter Referent.

Inhaltsangabe

Personalrisikomanagement im Unternehmen.- Notwendigkeit eines Personalrisikomanagements.- Personalrisiken und Personalcontrolling.- Die zentralen Personalrisiken.- Übergreifende Risikofelder.