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Con la promulgazione del Codice Organico dell'Economia Sociale della Conoscenza, della Creatività e dell'Innovazione nella legislazione ecuadoriana, emerge un nuovo regime lavorativo-intellettuale che concede al lavoratore il pieno godimento dei diritti dell'autore sull'opera e la cessione come titolare di derivati alle persone giuridiche o ai datori di lavoro. Se il datore di lavoro fa investimenti, fornisce opportunità di lavoro creativo che altrimenti non esisterebbero, organizza la produzione dei materiali di lavoro, la distribuzione, e l'"autore" salariato riceve un salario dal datore di lavoro; la creazione del dipendente è il corrispettivo che deve pagare per il salario che riceve. Sarebbe contrario al principio di equivalenza delle prestazioni se, oltre a ricevere un salario, l'autore salariato si appropriasse dei poteri economici derivanti dalla sua creazione: il salario remunera già l'autore per le sue idee e creazioni. Si pone la questione di chi può esercitare il diritto d'autore: una persona giuridica può essere l'autore o il proprietario originale di un'opera di proprietà intellettuale?