In Mali neemt het personeelsmanagement de vorm aan van operationele en strategische activiteiten die worden uitgevoerd in bedrijven en professionele organisaties. In dit boek delen we onze ervaringen met betrekking tot de volgende onderwerpen: stage- en wervingsmanagement; personeelsadministratie; beheer van vergunningen en verlof; disciplinaire en disciplinaire procedures; personeelsmanagement; salaris- en salarisbudget; sociale voordelen; loopbaan-, opvolgings- en mobiliteitsplannen; periodieke personeelsevaluatie; personeelsmotivatie of -behoud; erkenning en beloning van verdienste; sociale dialoog en conflictmanagement; HR-prestatie-indicatoren; C.V., sollicitatiebrief en sollicitatiegesprek; 10 geboden voor de HR-manager in Mali.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.