Personeelszaken - Nafei, Wageeh
37,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
19 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Human Resource Management: Egyptische context, 1. De Impact van Organisatorische Complexiteit op Organisatorische Prestaties, 2. Organisatorische Stilte als een Reactie op Organisatorische Mobbing, 3. Hefboomwerking van Psychologisch Kapitaal voor Strategisch Succes, 4. Onderzoek naar de Relatie tussen Organisatorische Vergeet- en Leiderschapsstijlen, 5. 5. Kenniscultivatie en kennismonopolie vanuit het postdoctorale studentenperspectief, 6. Het analyseren van de relatie tussen rolstress en pesten op de werkplek, Organisatorische Ambidexteriteit als een bemiddelende variabele tussen…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Human Resource Management: Egyptische context, 1. De Impact van Organisatorische Complexiteit op Organisatorische Prestaties, 2. Organisatorische Stilte als een Reactie op Organisatorische Mobbing, 3. Hefboomwerking van Psychologisch Kapitaal voor Strategisch Succes, 4. Onderzoek naar de Relatie tussen Organisatorische Vergeet- en Leiderschapsstijlen, 5. 5. Kenniscultivatie en kennismonopolie vanuit het postdoctorale studentenperspectief, 6. Het analyseren van de relatie tussen rolstress en pesten op de werkplek, Organisatorische Ambidexteriteit als een bemiddelende variabele tussen psychologisch kapitaal en strategisch succes, Het effect van Organisatorisch Vergeten op Organisatorisch Leren.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Pro. Wageeh A. Nafei, professeur de gestion des ressources humaines, président du département d'administration des affaires, université de Sadat City, Égypte, réviseur pour le Journal of Contemporary Management, Economics & Finance, Journal of Business Studies Quarterly, American Association for Science and Technology.