Persoonlijkheid als een factor die bijdraagt tot pesten op de werkplek - Seigne, Elizabeth
56,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
  • Broschiertes Buch

Hoewel vele studies de factoren hebben onderzocht die pesten op de werkplek in de hand werken, hebben de meeste zich geconcentreerd op organisatorische factoren, en hebben slechts weinige de notie van persoonlijkheid als een bijdragende factor onderzocht. Deze dissertatie is een poging om deze tekortkoming te verhelpen en licht te werpen op de rol die persoonlijkheid speelt. Deze dissertatie is gebaseerd op drie hoofdstudies en is verdeeld in zes hoofdstukken: In het eerste wordt de literatuur over pestgedrag en persoonlijkheid verkend; in het tweede worden de antecedenten van pesten op de…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Hoewel vele studies de factoren hebben onderzocht die pesten op de werkplek in de hand werken, hebben de meeste zich geconcentreerd op organisatorische factoren, en hebben slechts weinige de notie van persoonlijkheid als een bijdragende factor onderzocht. Deze dissertatie is een poging om deze tekortkoming te verhelpen en licht te werpen op de rol die persoonlijkheid speelt. Deze dissertatie is gebaseerd op drie hoofdstudies en is verdeeld in zes hoofdstukken: In het eerste wordt de literatuur over pestgedrag en persoonlijkheid verkend; in het tweede worden de antecedenten van pesten op de werkplek onderzocht; in het derde en vierde deel wordt respectievelijk het slachtoffer- en het pestprofiel onderzocht; in het vijfde deel wordt pesten op organisatieniveau onderzocht, en het zesde deel bevat een afsluitende discussie over de bevindingen in dit proefschrift.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Elizabeth Seigne BA (Psych) MA (Ind Rel) PhD Registered Psychologist Pschol PsPI (Psychological Society of Ireland) y miembro de la European Association of Work and Organizational Psychology está empleada como profesora titular de Psicología en la Irish American University de Dublín. Trabaja como consultora sobre el comportamiento de acoso en el trabajo.