Andere Kunden interessierten sich auch für
![DE ROL VAN CULTUUR OP VOEDSELGEWOONTEN EN VOEDSELKEUZES VAN GHANHAIS]( "DE ROL VAN CULTUUR OP VOEDSELGEWOONTEN EN VOEDSELKEUZES VAN GHANHAIS")
DE ROL VAN CULTUUR OP VOEDSELGEWOONTEN EN VOEDSELKEUZES VAN GHANHAIS32,99 €![Naar een op identiteit gebaseerde benadering van Congolese gebedsgemeenschappen]( "Naar een op identiteit gebaseerde benadering van Congolese gebedsgemeenschappen")
Naar een op identiteit gebaseerde benadering van Congolese gebedsgemeenschappen26,99 €![Een analyse van kenmerk 33 op Van Winkle's Molen]( "Een analyse van kenmerk 33 op Van Winkle's Molen")
Een analyse van kenmerk 33 op Van Winkle's Molen32,99 €![Huidige problematische situaties op het gebied van werk Science-Technology-Society in Cuba]( "Huidige problematische situaties op het gebied van werk Science-Technology-Society in Cuba")
Huidige problematische situaties op het gebied van werk Science-Technology-Society in Cuba46,99 €![Toen Bolivia danste op de rand van de afgrond]( "Toen Bolivia danste op de rand van de afgrond")
Toen Bolivia danste op de rand van de afgrond53,99 €![Zelfrealisatie van persoonlijkheid op volwassen leeftijd]( "Zelfrealisatie van persoonlijkheid op volwassen leeftijd")
Zelfrealisatie van persoonlijkheid op volwassen leeftijd39,99 €![Verbinding tussen het platteland en de steden ter verbetering van het levensonderhoud op het platteland]( "Verbinding tussen het platteland en de steden ter verbetering van het levensonderhoud op het platteland")
Verbinding tussen het platteland en de steden ter verbetering van het levensonderhoud op het platteland25,99 €
Pesten op het werk is een probleem en is een belangrijk organisatorisch en maatschappelijk aandachtspunt. Deze studie onderzocht pesten op de werkplek en het effect ervan op werktevredenheid en productiviteit. Het onderzoek toonde aan hoe pestgedrag van invloed is op het vermogen van een doelwit om zijn werk uit te voeren, wat van invloed kan zijn op het moreel van werknemers en de financiële prestaties van een organisatie. Pesten op de werkplek is moeilijk vast te stellen en in te dammen omdat het pesten meestal heimelijk plaatsvindt, vaak buiten het zicht van leidinggevenden en collega's. De centrale bevindingen van deze studie (a) toonden de frequentie van pesten op de werkplek aan, (b) onderzochten de specifieke soorten mishandeling en negatieve handelingen die de doelwitten ervoeren, (c) stelden de fysieke en mentale stress vast die met pesten in verband wordt gebracht, en (d) onthulden een relatie tussen pesten op de werkplek en het effect ervan op werktevredenheid en productiviteit. Uit de gegevens van dit onderzoek bleek dat 75% van de deelnemers meldde ooit gedurende hun loopbaan getuige te zijn geweest van mishandeling van collega's, dat 47% tijdens zijn loopbaan is gepest en dat 27% toegaf in de afgelopen 12 maanden het doelwit te zijn geweest van een pester.