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Das Peter-Prinzip ist mittlerweile der Klassiker unter den Managementberatern und -analysen. Es beantworte die Frage, warum immer alles schief geht, warum Handwerker pfuschen, Geistliche straucheln, Generäle ihre Schlachten verlieren, Manager ihren Betrieb ruinieren und Beamte falsche Auskünfte erteilen.
Erfolg zu haben läßt sich erlernen. Der Ausbruch aus den Sackgassen des Mißerfolgs, zu dem der Mitautor des weltberühmten "Peter-Prinzips" seinen Leser anleiten will, verlangt nicht einmal übermenschliche Anstrengungen - nur Ehrlichkeit sich selbst gegenüber und einen gezielten Einsatz der
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Produktbeschreibung
Das Peter-Prinzip ist mittlerweile der Klassiker unter den Managementberatern und -analysen. Es beantworte die Frage, warum immer alles schief geht, warum Handwerker pfuschen, Geistliche straucheln, Generäle ihre Schlachten verlieren, Manager ihren Betrieb ruinieren und Beamte falsche Auskünfte erteilen.

Erfolg zu haben läßt sich erlernen. Der Ausbruch aus den Sackgassen des Mißerfolgs, zu dem der Mitautor des weltberühmten "Peter-Prinzips" seinen Leser anleiten will, verlangt nicht einmal übermenschliche Anstrengungen - nur Ehrlichkeit sich selbst gegenüber und einen gezielten Einsatz der eigenen Kraft. Einmal am Tag nehme man sich dieses Buch mit etwas Papier und einem Bleistift vor, konzentriere sich für wenige Minuten - und schon werden sich in mancherlei Bereichen des Lebens die erstaunlichen Erfolge einstellen.
Autorenporträt
Raymond Hull, 1919 in Shaftsbury/England geboren, arbeitete unter anderem als Fabrikinspektor, Stenotypist, Tellerwäscher, Kellner und Stewart, bevor er eine erfolgreiche Karriere als Bühnenautor begann. Später wurde er Fernsehproduzent und schrieb außerdem für zahlreiche US-Magazine. Raymond starb 1985 in British Columbia/Kanada.