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Platon, en énonçant que tous les hommes désirent être heureux, avait déjà positionné le bonheur comme un déterminant des actions humaines. La philosophie grecque de l'action soutenait également cette idée en avançant que le bonheur est la seule chose pour laquelle on n'a pas besoin de demander d'autre raison. Je me suis toujours intéressé à l'étude des Hommes et à la psychologie, et la question du bonheur est arrivée comme une évidence dans ma démarche. Ainsi, après avoir rapidement répondu à la question de la quête universelle du bonheur chez les Hommes, j'en suis arrivé à me demander : "…mehr

Produktbeschreibung
Platon, en énonçant que tous les hommes désirent être heureux, avait déjà positionné le bonheur comme un déterminant des actions humaines. La philosophie grecque de l'action soutenait également cette idée en avançant que le bonheur est la seule chose pour laquelle on n'a pas besoin de demander d'autre raison. Je me suis toujours intéressé à l'étude des Hommes et à la psychologie, et la question du bonheur est arrivée comme une évidence dans ma démarche. Ainsi, après avoir rapidement répondu à la question de la quête universelle du bonheur chez les Hommes, j'en suis arrivé à me demander : " Quels sont les grands concepts sur le bonheur ? ", " Faut-il chercher à être heureux pour être heureux ? " ou encore " Qu'est-ce qui conduit au bonheur ? ". Partant de tous ces questionnements, j'ai construit une problématique me permettant d'apporter un maximum de réponses : "Peut-on apprendre le Bonheur ?"
Autorenporträt
Como ingeniero generalista, me interesan diferentes temas en torno al mundo del trabajo, y en particular la felicidad en el trabajo, así como su integración en los conceptos de gestión. Esta disertación es, en realidad, la primera parte de un trabajo que debe tratar la noción de felicidad en el trabajo en su totalidad.