Pflegende und Ärzte - Mahnke, Anna;Müller-Schilling, Martina
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In den bundesdeutschen Kliniken herrscht Druck: einerseitsLeistungen, Fallzahlen, Case-Mix und auf der anderen Seite immer mehr schwerstkranke Patienten.Doch das muss nicht sein! In der Regensburger Uniklinikwird Interprofessionalität groß geschrieben. Arbeiten,forschen, lehren und managen - all das geschieht hierim Team. Da gibt es gemeinsame Besprechungen undVisiten, Fortbildungen, verbindliche Absprachen undvor allem: Kommunikation auf Augenhöhe!Das Regensburger Modell verfolgt u.a. drei Ziele:1. Patientenversorgung auf höchstem Niveau2. hohe Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit3. gute…mehr

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Produktbeschreibung
In den bundesdeutschen Kliniken herrscht Druck: einerseitsLeistungen, Fallzahlen, Case-Mix und auf der anderen Seite immer mehr schwerstkranke Patienten.Doch das muss nicht sein! In der Regensburger Uniklinikwird Interprofessionalität groß geschrieben. Arbeiten,forschen, lehren und managen - all das geschieht hierim Team. Da gibt es gemeinsame Besprechungen undVisiten, Fortbildungen, verbindliche Absprachen undvor allem: Kommunikation auf Augenhöhe!Das Regensburger Modell verfolgt u.a. drei Ziele:1. Patientenversorgung auf höchstem Niveau2. hohe Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit3. gute Personalakquise und-bindung.Dieses Buch zeigt, wie sich Interprofessionalität im Stationsalltag umsetzen lässt. Und: Dank konkreterHandlungsempfehlungen kann das RegensburgerModell in jeder Klinik adaptiert werden!
Autorenporträt
Anna Mahnke ist Gesundheits- und Krankenpflegerin. Sie arbeitet als Pflegedienstleitung am Uniklinikum Regensburg. Prof. Dr. Martina Müller-Schilling ist Fachärztin für Innere Medizin und Direktorin der Klinik für Innere Medizin I am Uniklinikum Regensburg. »Pflegende und Ärzte -im Regensburger Modell ist Interprofessionalität Chefsache!«