Mehdy Jacquard

Pilotare a distanza, svelare i valori del lavoro?

Quali sono i fattori che determinano le prestazioni del telelavoro?

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Produktbeschreibung

Le limitazioni dovute al COVID hanno cambiato le nostre abitudini e portato alla ribalta il lavoro a distanza. Questa modalità di lavoro, lungi dall'essere nuova, si è così rivelata alla maggior parte dei lavoratori e delle aziende attraverso una crisi. Il "telelavoro" è diventato allora una normalità che doveva essere strutturata in modo da evolvere in lavoro a distanza, pensato e organizzato per preservare lo spirito di innovazione e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Pertanto, analizzeremo qui i parametri che influenzano il concetto di performance e di efficienza nel modello di gestione a distanza. Dimostriamo che la performance individuale e collettiva dipende dalla qualità della comunicazione e dello scambio. Una comunicazione libera e autentica consente discussioni informali che sviluppano un senso di appartenenza e di impegno, la cui base è la fiducia.Sosteniamo che il telelavoro è un'opportunità per adattare le nostre organizzazioni alla nostra civiltà e alla globalità degli scambi, perché lavorare in modo ibrido, con mezzi di comunicazione adattati, è una risposta alle nuove aspettative dei clienti.

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Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza
• Seitenzahl: 120
• Erscheinungstermin: 21. März 2023
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 8mm
• Gewicht: 197g
• ISBN-13: 9786205813317
• ISBN-10: 6205813319
• Artikelnr.: 67650878

Autorenporträt

Mestre em gestão (Escola de Negócios de Toulouse), militar, empresário, casado e pai de família, JACQUARD Mehdy, é um homem do campo dotado de um sentido agudo de relacional, tornou-se ao longo das suas experiências um jogador conhecedor no campo comercial e de gestão remota de equipas.