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La gestión del talento humano ha cobrado un papel fundamental dentro de las organizaciones, este ha sido considerado uno de los factores determinantes de éxito para las empresas. Hoy en día, las organizaciones buscan y planean constantemente estrategias para aumentar la productividad de sus trabajadores, para nadie es un secreto que la satisfacción y la motivación en el puesto de trabajo son aspectos claves para lograr este objetivo. De igual forma el ausentismo, el stress, la propensión a enfermedades, el mal clima laboral y el cansancio entre otros, son factores determinantes en la productividad del empleado y las organizaciones concentran sus esfuerzos en reducirlos al máximo en su personal. Esta propuesta plantea el deporte la actividad física y la recreación como una herramienta de gestión del recurso mas importante de una organización, su "gente".