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Os objectivos gerais do estudo consistiam em estabelecer os efeitos moderadores das características da empresa, do ambiente competitivo e da implementação da estratégia na relação existente entre o planeamento estratégico e o desempenho das empresas públicas quenianas. Os objectivos específicos do estudo consistiam em determinar os efeitos moderadores individuais e conjuntos das características da empresa, do ambiente competitivo e da implementação da estratégia na relação entre o planeamento estratégico e o desempenho das empresas públicas no Quénia. O estudo foi orientado pela visão…mehr

Produktbeschreibung
Os objectivos gerais do estudo consistiam em estabelecer os efeitos moderadores das características da empresa, do ambiente competitivo e da implementação da estratégia na relação existente entre o planeamento estratégico e o desempenho das empresas públicas quenianas. Os objectivos específicos do estudo consistiam em determinar os efeitos moderadores individuais e conjuntos das características da empresa, do ambiente competitivo e da implementação da estratégia na relação entre o planeamento estratégico e o desempenho das empresas públicas no Quénia. O estudo foi orientado pela visão positivista que utiliza inquéritos para verificar hipóteses, análises estatísticas e estatísticas quantitativas. A população-alvo de interesse neste estudo foram todas as empresas públicas do Quénia (empresas comerciais e empresas comerciais com funções estratégicas).
Autorenporträt
Kennedy ha conseguito un dottorato di ricerca in gestione strategica e un MBA presso l'Università di Nairobi, un master (Mission Studies) presso l'Africa International University e un Bachelor of Education (Economics & Business Studies) presso la Kenyatta University. È consulente di gestione strategica e ricercatore presso Trendy Consulting International, Nairobi, Kenya.