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O presente projeto tem por objetivo a elaboração de um Planejamento de Recursos Humanos sendo para o setor de Marketing e CRM (Customer Relationship Management) para a Agência de Marketing do Grupo Promenac Camvel. Para a concepção do projeto utilizou-se como base uma entrevista com os colaboradores e os gestores, visita técnica e pesquisa de clima organizacional. Através dos resultados obtidos foi possível o desenvolvimento de um planejamento que pudesse proporcionar significativas mudanças no dia a dia pessoal e profissional dessas pessoas para que, a longo prazo, obtenha-se os resultados almejados através da viabilidade e aplicação do planejamento.…mehr

Produktbeschreibung
O presente projeto tem por objetivo a elaboração de um Planejamento de Recursos Humanos sendo para o setor de Marketing e CRM (Customer Relationship Management) para a Agência de Marketing do Grupo Promenac Camvel. Para a concepção do projeto utilizou-se como base uma entrevista com os colaboradores e os gestores, visita técnica e pesquisa de clima organizacional. Através dos resultados obtidos foi possível o desenvolvimento de um planejamento que pudesse proporcionar significativas mudanças no dia a dia pessoal e profissional dessas pessoas para que, a longo prazo, obtenha-se os resultados almejados através da viabilidade e aplicação do planejamento.
Autorenporträt
Lavínia Xavier e Carolina Pires, ambas com 23 anos e graduadas em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Univali em 2019. As duas atuam na área de RH, paixão das duas. Na Universidade suas matérias favoritas sempre foram voltadas à rotinas trabalhistas, como recrutamento e seleção, e departamento pessoal.