Andere Kunden interessierten sich auch für
![Uso da bicicleta como meio de transporte no planejamento urbano]( "Uso da bicicleta como meio de transporte no planejamento urbano")
Uso da bicicleta como meio de transporte no planejamento urbano22,99 €![Redes intraorganizacionais e Consenso estratégico]( "Redes intraorganizacionais e Consenso estratégico")
Redes intraorganizacionais e Consenso estratégico27,99 €![Avaliação e distribuição de recursos para o transporte escolar rural]( "Avaliação e distribuição de recursos para o transporte escolar rural")
Avaliação e distribuição de recursos para o transporte escolar rural46,99 €![Dependência dos Recursos da União]( "Dependência dos Recursos da União")
Dependência dos Recursos da União23,99 €![Recursos Computacionais]( "Recursos Computacionais")
Recursos Computacionais40,99 €![Planeamento Estratégico e Desempenho dos Bancos Rurais e Comunitários]( "Planeamento Estratégico e Desempenho dos Bancos Rurais e Comunitários")
Planeamento Estratégico e Desempenho dos Bancos Rurais e Comunitários23,99 €![Análisis estratégico de un banco cooperativo]( "Análisis estratégico de un banco cooperativo")
Análisis estratégico de un banco cooperativo34,99 €
O referido estudo apresenta o desenvolvimento de um Planejamento Estratégico de Recursos Humanos em uma organização, como forma de medir a sua atuação no mercado vigente e suas perspectivas, além de contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais. Para proporcionar maior sustentação a pesquisa, o conteúdo contempla a estrutura e o perfil organizacional da empresa, além do estilo de administração, clima e cultura organizacional, as práticas de gestão de pessoas da organização, bem como analise do macroambiente e microambiente de acordo com atuação da empresa. A pesquisa aborda a implementação das estratégias de recursos humanos: o Balanced Scorecard como ferramenta de gestão, das quais são definidos fatores existenciais presentes na empresa, indicadores de desempenho, focados estrategicamente nas perspectivas de finanças, dos clientes, dos processos internos e crescimento. Considera ainda a importância que essa temática poderá produzir e agregar conhecimento ao leitor de forma que os orientem a aprofundarem sobre o tema com intuito de apresentar novos elementos que contribua de forma a desenvolver um Planejamento Estratégico de Recursos Humanos em uma organização.