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El libro titulado: Stokvels schemes in support of entrepreneurship in South Africa es una obra de dos académicos negros que han realizado una gran investigación sobre el empresariado africano. Según los autores, se pensaba que a medida que más personas de las comunidades negras estuvieran expuestas a las instituciones financieras formales, la popularidad de los stokvels se desvanecería, lo que no ha sucedido. La tendencia actual es que los stokvels y las instituciones financieras formales se utilizan conjuntamente. Se informa de que el 14% de los titulares de cuentas bancarias son miembros de…mehr

Produktbeschreibung
El libro titulado: Stokvels schemes in support of entrepreneurship in South Africa es una obra de dos académicos negros que han realizado una gran investigación sobre el empresariado africano. Según los autores, se pensaba que a medida que más personas de las comunidades negras estuvieran expuestas a las instituciones financieras formales, la popularidad de los stokvels se desvanecería, lo que no ha sucedido. La tendencia actual es que los stokvels y las instituciones financieras formales se utilizan conjuntamente. Se informa de que el 14% de los titulares de cuentas bancarias son miembros de stokvels. Los stokvels siguen siendo instituciones que intercambian millones de Rands en los mercados informales y son el mayor generador de fondos informales para los pequeños empresarios de Sudáfrica. Los stokvels parecen estar dominados por las mujeres y representan un mecanismo que éstas aprovechan ingeniosamente para generar fondos para sobrevivir. Con el tiempo, los stokvels se han convertido en un sistema de organizaciones de ahorro y crédito muy diversificado que se adapta a las necesidades de todos los grupos de ingresos. Se han dado a conocer como un intermediario tan fuerte en el sector financiero informal que el Banco de la Reserva de Sudáfrica (SARB) las incluyó en el marco regulador de las instituciones financieras en 1994.
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Autorenporträt
Dr. Malefane Lebusa arbeitet an der Vaal University of Technology. Er hat einen Doktortitel in Bildungsmanagement mit Schwerpunkt Unternehmertum und hat zahlreiche Publikationen über unternehmerische Selbstwirksamkeit und Absicht veröffentlicht. Lawrence Kok, ein Doktorand, lehrt Arbeitsbeziehungen und Personalwesen. Er ist Autor von 2 Büchern und Vorsitzender der SSSBC in der Provinz Gauteng.