Una buena planificación, seguimiento y evaluación mejoran la contribución de una organización al establecer vínculos claros entre las iniciativas pasadas, presentes y futuras y los resultados de desarrollo. El seguimiento y la evaluación pueden ayudar a una organización a extraer información relevante de las actividades pasadas y en curso que puede servir de base para el ajuste programático, la reorientación y la planificación futura. Sin una planificación, un seguimiento y una evaluación eficaces, sería imposible juzgar si el trabajo va en la dirección correcta, si se puede afirmar que hay progreso y éxito, y cómo se pueden mejorar los esfuerzos futuros. El seguimiento y la evaluación son un concepto y una práctica a través de los cuales las organizaciones evalúan dónde están, a dónde van, cómo llegarán y, básicamente, qué hay que hacer para alcanzar los objetivos preestablecidos. Esta práctica permite a las organizaciones comprender lo que tienen que hacer, entender en última instancia si lo han conseguido y, si no lo han hecho, evaluar lo que se podría haber hecho para mejorar los resultados de los proyectos puestos en marcha. Este escrito sirve de guía e introducción a los profesionales del desarrollo, principalmente a los que participan continuamente en la ejecución de proyectos
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