Une bonne planification, un bon suivi et une bonne évaluation renforcent la contribution d'une organisation en établissant des liens clairs entre les initiatives passées, présentes et futures et les résultats du développement. Le suivi et l'évaluation peuvent aider une organisation à extraire des informations pertinentes des activités passées et en cours, qui peuvent servir de base à l'ajustement des programmes, à la réorientation et à la planification future. Sans une planification, un suivi et une évaluation efficaces, il serait impossible de juger si le travail va dans la bonne direction, si des progrès et des succès peuvent être revendiqués, et comment les efforts futurs pourraient être améliorés. Le suivi et l'évaluation sont un concept et une pratique par lesquels les organisations évaluent où elles sont, où elles vont, comment elles y parviendront et, fondamentalement, ce qui doit être fait pour atteindre des objectifs prédéfinis. Cette pratique permet aux organisations de comprendre ce qu'elles doivent faire, de savoir si elles y sont parvenues et, dans le cas contraire, d'évaluer ce qui aurait pu être fait pour améliorer les résultats des projets mis en oeuvre. Ce document sert de guide et d'introduction aux praticiens du développement, principalement à ceux qui participent en permanence à la mise en oeuvre de projets.