51,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Zarz¿dzanie projektami jest trudnym zadaniem, poniewä wymaga zr¿cznej praktyki w dziewi¿ciu obszarach wiedzy jednocze¿nie. Praktyki w bran¿y IT w Pakistanie wskazuj¿, ¿e projekty s¿ zarz¿dzane poprzez funkcje zarz¿dzania zasobami ludzkimi (HRM) z wykorzystaniem technologii. Niniejsza ksi¿¿ka przedstawia znaczenie HRM dla powodzenia projektu oraz techniki, których kierownicy projektów powinni si¿ nauczy¿ i które powinni przyj¿¿, aby zagwarantowä sukces swoich projektów. Kierownicy projektów i organizacje biznesowe oparte na projektach w ró¿nych dyscyplinach skorzystaj¿ z podej¿cia do…mehr

Produktbeschreibung
Zarz¿dzanie projektami jest trudnym zadaniem, poniewä wymaga zr¿cznej praktyki w dziewi¿ciu obszarach wiedzy jednocze¿nie. Praktyki w bran¿y IT w Pakistanie wskazuj¿, ¿e projekty s¿ zarz¿dzane poprzez funkcje zarz¿dzania zasobami ludzkimi (HRM) z wykorzystaniem technologii. Niniejsza ksi¿¿ka przedstawia znaczenie HRM dla powodzenia projektu oraz techniki, których kierownicy projektów powinni si¿ nauczy¿ i które powinni przyj¿¿, aby zagwarantowä sukces swoich projektów. Kierownicy projektów i organizacje biznesowe oparte na projektach w ró¿nych dyscyplinach skorzystaj¿ z podej¿cia do zarz¿dzania projektami sugerowanego w tej ksi¿¿ce w celu doprowadzenia projektów do sukcesu.
Autorenporträt
El Dr. Imran Haider Naqvi, doctor en desarrollo de recursos humanos con especialización en gestión de proyectos, comparte los resultados y las contribuciones de su investigación realizada en el sector de las TI de Pakistán entre 2005 y 2009 para proporcionar un marco pragmático para la gestión de proyectos.