Politieke instabiliteit en de toeristische sector in Noord-Cyprus - Bouzari, Mona; Kuziwa Savala, Ivan; Chidzambwa, Takudzwa Evelyn
29,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
15 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Het hoofddoel van de huidige studie is het bepalen van de omvang van de huidige politieke situatie in de Turkse republiek Noord-Cyprus (TRNC) en het effect daarvan op de toeristische sector.Deze verklarende studie onderzocht de houding van hedendaagse Turks-Cyprioten en Grieks-Cyprioten ten opzichte van elkaar en de huidige politieke situatie in de TRNC. Bovendien onderzocht de studie de persoonlijke ervaringen van inkomende toeristen met de Turkse Republiek Noord-Cyprus.Volgens de resultaten was er een verband tussen politieke instabiliteit en de toeristische sector van Noord-Cyprus. De…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Het hoofddoel van de huidige studie is het bepalen van de omvang van de huidige politieke situatie in de Turkse republiek Noord-Cyprus (TRNC) en het effect daarvan op de toeristische sector.Deze verklarende studie onderzocht de houding van hedendaagse Turks-Cyprioten en Grieks-Cyprioten ten opzichte van elkaar en de huidige politieke situatie in de TRNC. Bovendien onderzocht de studie de persoonlijke ervaringen van inkomende toeristen met de Turkse Republiek Noord-Cyprus.Volgens de resultaten was er een verband tussen politieke instabiliteit en de toeristische sector van Noord-Cyprus. De resultaten van het huidige onderzoek tonen aan dat politieke instabiliteit een directe invloed heeft op de gezondheid van de toeristische sector in de TRNCs.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Mona Bouzari es profesora adjunta en la Escuela de Turismo y Gestión Hotelera de la Universidad Europea de Lefke, en el norte de Chipre. Obtuvo su doctorado en la Universidad del Mediterráneo Oriental, donde estudió Gestión del Turismo. Sus intereses de investigación abarcan el comportamiento organizativo, el desarrollo profesional, el compromiso laboral y los recursos humanos.