Buduchi professorom w oblasti izmenenij i OD, q zametil, chto suschestwuet mnozhestwo knig po menedzhmentu na ätu temu s bol'shim kolichestwom tematicheskih issledowanij i teorij, ob#qsnqüschih izmeneniq i OD. Za poslednie desqt' let mnogoe izmenilos'. Jeti izmeneniq s poqwleniem radikal'nyh tehnologicheskih izmenenij potrebowali izmeneniq chelowecheskogo powedeniq i kul'tury - wnutri kazhdogo iz nas postoqnno idet bor'ba. Poätomu neobhodimo rassmatriwat' kak wnutrennie, tak i wneshnie aspekty izmenenij i wnedrqt' ih w organizacionnoe razwitie. Poskol'ku kazhdyj moment - äto neizwedannoe izmenenie, i lüdi, i organizacii dolzhny postoqnno menqt'sq. V ätoj knige daetsq uproschennaq wersiq uprawleniq izmeneniqmi, OD i shagow, kotorye budut sposobstwowat' ätomu processu, wklüchaq "Koleso izmenenij CNN" i grehi, kotoryh sleduet izbegat'. V knige takzhe priwedeny konkretnye primery iz praktiki, k kotorym mogut obratit'sq wypuskniki fakul'tetow menedzhmenta. Cel' ätoj karmannoj knigi - ponqt' predmet za 2 chasa poleta.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno