Shafiq Qurban

Política laboral: Una brecha de género en Pakistán

La cuestión clave del subdesarrollo del género en Pakistán

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Produktbeschreibung

La brecha de género es un fenómeno muy extendido en la sociedad pakistaní y siempre se le ha dado poca prioridad por parte de todos los gobiernos pakistaníes debido a la naturaleza compleja de las normas y procedimientos legales, la ausencia de apoyo legal y el machismo. A pesar de que se ha tomado conciencia de este problema a nivel social y político, poco se ha logrado en cuanto a la resolución de este predicamento. Los responsables políticos reconocen la existencia de esta brecha de género y han presentado diferentes políticas y reformas para abordar el problema, pero con poco éxito. La actual política laboral también ha reconocido este hecho y contiene mucha retórica en cuanto a las soluciones para reducir la brecha de género. El impedimento subyacente a la reducción práctica de la brecha de género es la falta de voluntad política y social. Por lo tanto, las políticas rara vez se aplican de manera eficaz. Las principales causas de la brecha de género se basan en las normas y valores patriarcales, la baja tasa de alfabetización y los problemas familiares. Las políticas diseñadas hasta ahora para abordar el problema se dirigen estrictamente a las zonas urbanas, mientras que la mayoría de las mujeres viven en zonas rurales y forman parte de la economía informal no regulada.

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Produktdetails

• Verlag: Ediciones Nuestro Conocimiento
• Seitenzahl: 116
• Erscheinungstermin: 11. Juli 2022
• Spanisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 7mm
• Gewicht: 191g
• ISBN-13: 9786204924328
• ISBN-10: 620492432X
• Artikelnr.: 64304680

Autorenporträt

Shafiq Qurban lavora come professore assistente presso il Rawalpindi Law College, Rawalpindi.