Nasir Abbas

POLÍTICA ORGANIZACIONAL E RESULTADOS RELACIONADOS COM O TRABALHO

Políticas organizacionais e resultados relacionados ao trabalho: papel moderador da quebra de contrato psicológico

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Produktbeschreibung

O objetivo da pesquisa empírica é examinar o impacto da Política Organizacional Percebida (POP) e vários resultados relacionados ao trabalho em enfermeiros do setor público e do papel moderador da Violação do Contrato Psicológico (PCB) na relação entre o POP e o Envolvimento no Trabalho (WE). O rápido aumento da influência da política organizacional no departamento governamental reduz a capacidade de fornecer serviços superiores e leva a disputas entre funcionários e autoridades superiores do setor público. A influência da política organizacional está amplamente difundida em todos os países desenvolvidos e não desenvolvidos. Esta base teórica é baseada em teorias unificadas e literatura de apoio. A Modelação Estrutural Equacional (MEV) é aplicada no conjunto de dados para identificar os efeitos diretos e indiretos do POP na presença de NÓS como mediador. Além disso, o papel do PCB como moderador entre as relações entre o POP e NÓS é avaliado.

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Produktdetails

• Verlag: Edições Nosso Conhecimento
• Seitenzahl: 164
• Erscheinungstermin: 23. April 2020
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 10mm
• Gewicht: 262g
• ISBN-13: 9786200907448
• ISBN-10: 6200907447
• Artikelnr.: 62384711

Autorenporträt

Ik ben 32 jaar oud als officier in de openbare sector van Pakistan. Ik heb mijn vroege opleiding gedaan vanuit mijn woonplaats D.G. Khan Pakistan, verdere hogere opleiding heb ik gedaan vanuit een vooraanstaande universiteit van hoger onderwijs commissie van Pakistan, universiteit van de Punjab. Nu heb ik onlangs mijn onderzoekswerk gedaan van M.Phil thesis in de publieke sector van Pakistan.