El Desarrollo de las Políticas Deportivas - El entorno que rodea a las organizaciones es dinámico y está en constante cambio, que puede ser exógeno o endógeno y que exige adaptarse para sobrevivir. Por ello, el desarrollo organizativo debe responder creándose y recreándose para alcanzar sus objetivos. Nuestros objetivos en este trabajo fueron: Relacionar el perfil de los empleados y el nivel de satisfacción, evaluado por los resultados alcanzados.
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