¿Por qué nos empeñamos en transformar a las personas? - Pintos, Fabiana
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La propuesta a lo largo de este recorrido, es reflexionar y repensar los desafíos asociados al desarrollo de equipos, partiendo del supuesto que los procesos de desarrollo naturalmente se proponen convertir las características menos exitosas de las personas en fortalezas, en lugar de potenciar las habilidades ya existentes y llevarlas a su máxima expresión, generando las condiciones y estrategias adecuadas para ello. Se propone entonces, sustituir los procesos de transformación de una característica personal no destacada a la categoría de fortaleza, por los que implican la concentración en el…mehr

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Produktbeschreibung
La propuesta a lo largo de este recorrido, es reflexionar y repensar los desafíos asociados al desarrollo de equipos, partiendo del supuesto que los procesos de desarrollo naturalmente se proponen convertir las características menos exitosas de las personas en fortalezas, en lugar de potenciar las habilidades ya existentes y llevarlas a su máxima expresión, generando las condiciones y estrategias adecuadas para ello. Se propone entonces, sustituir los procesos de transformación de una característica personal no destacada a la categoría de fortaleza, por los que implican la concentración en el desarrollo de las fortalezas ya existentes, generando así, experiencias no solo más gratificantes sino también más rentables emocional y económicamente. Encontrarás una perspectiva diferente para la conformación y desarrollo de equipos efectivos y eficientes.
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Autorenporträt
Mi formación en Psicología, las especializaciones realizadas y más de 15 años de experiencia en el mundo de la Psicología del trabajo y las Organizaciones, me han permitido conocer, investigar y repensar el mundo de las relaciones humanas y las singularidades que las integran, logrando incluir esta interesante perspectiva a la del trabajo.