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Este livro relata o resultado de um estudo destinado a explicar como os membros do Sindicato do Pessoal Académico das Universidades e da Associação Médica Nigeriana, particularmente os que trabalham no Estado, escolheram a greve como meio de resolução de conflitos. A alienação é proposta como uma explicação temática. O objectivo era testar a proposta de Gouldner de que a consciência colectiva e a acção entre intelectuais não se deve a dimensões de alienação propostas por Marx e Engels em 1848 e ampliadas mais de uma década depois por Blauner e Seeman; é a negação da cultura do discurso crítico…mehr

Produktbeschreibung
Este livro relata o resultado de um estudo destinado a explicar como os membros do Sindicato do Pessoal Académico das Universidades e da Associação Médica Nigeriana, particularmente os que trabalham no Estado, escolheram a greve como meio de resolução de conflitos. A alienação é proposta como uma explicação temática. O objectivo era testar a proposta de Gouldner de que a consciência colectiva e a acção entre intelectuais não se deve a dimensões de alienação propostas por Marx e Engels em 1848 e ampliadas mais de uma década depois por Blauner e Seeman; é a negação da cultura do discurso crítico que estimula a acção colectiva entre intelectuais. O projecto foi um inquérito nacional a 956 académicos e médicos em universidades e hospitais estatais, utilizando amostragem em várias fases, questionário, e entrevista aprofundada a informadores e funcionários-chave. Os resultados afirmam uma forte ligação entre a alienação e a rebeldia dos funcionários, mas desvalorizam a aplicação por grosso da tradicional teoria marxista da alienação da classe trabalhadora. O CCD de Gouldner, tal como a sobreprodução de intelectuais, etc., demonstraram ser correlatos mais fortes.
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Autorenporträt
Ndukaeze Nwabueze (Ph.D.; LL.B.; BL.) ist Senior Lecturer in der Abteilung für Soziologie an der Universität von Lagos, Akoka, Yaba, Lagos, Nigeria. Er lehrt seit fast drei Jahrzehnten Soziologie an den Universitäten von Lagos und Swasiland. Seine Interessengebiete sind soziale Probleme im Kontext von Entwicklung und Rechts- und Sozialsoziologie.