Dannoe issledowanie bylo prowedeno s cel'ü opredeleniq potrebnostej menedzherow MSP w powyshenii kwalifikacii dlq äffektiwnogo uprawleniq oborotnym kapitalom w shtate Kross-Riwer. Dlq rukowodstwa issledowaniem byli sformulirowany chetyre issledowatel'skih woprosa i chetyre nulewye gipotezy. Obzor sootwetstwuüschej literatury prowodilsq po sleduüschim razdelam: konceptual'naq osnowa, teoreticheskaq osnowa, sootwetstwuüschie ämpiricheskie issledowaniq i obzor literatury. Dlq prowedeniq issledowaniq byl ispol'zowan opisatel'nyj metod issledowaniq s obschej chislennost'ü 437 menedzherow zaregistrirowannyh MSP w shtate Kross Riwer, Nigeriq. Ob#em wyborki w dwesti desqt' (210) rukowoditelej malyh i srednih predpriqtij byl sostawlen dlq issledowaniq po formule Taro Yamena. Vyborka, sostoqschaq iz sta pqtidesqti shesti (156) opytnyh rukowoditelej MSP i pqtidesqti chetyreh (54) menee opytnyh rukowoditelej MSP w shtate Kross Riwer, byla sostawlena s ispol'zowaniem mnogostupenchatoj wyborki. Ispol'zowalas' anketa dlq wyqwleniq potrebnostej menedzherow malyh i srednih predpriqtij w powyshenii kwalifikacii dlq äffektiwnogo uprawleniq oborotnym kapitalom (QSINOEMWC).