Badania w obszarze organizacji i pracy s¿ rozpatrywane w ¿wietle dyskursu globalizacji i procesu zachodz¿cego w ¿wiecie pracy oraz tego, jak zmiany, które zasz¿y w tym kontek¿cie, wp¿yn¿¿y na zachowania pracowników. Warunki te nie ograniczaj¿ si¿ do kontekstu geograficznego i politycznego, ale ujawni¿y zainteresowanie badaczy studiami nad skutkami, jakie te zmiany mog¿ wywo¿ä w dwumianowej organizacji pracownik-organizacja oraz nad rozwojem strategii maj¿cych na celu utrzymanie konkurencyjno¿ci. Celem ksi¿¿ki jest ocena, na gruncie badä z zakresu psychologii organizacji i pracy, wp¿ywu wsparcia organizacyjnego na zarz¿dzanie wiedz¿.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.