Andere Kunden interessierten sich auch für
![NIE KA¿DY MUZYK JEST CICHY:]( "NIE KA¿DY MUZYK JEST CICHY:")
NIE KA¿DY MUZYK JEST CICHY:36,99 €![Dynamika warto¿ci w zarz¿dzaniu]( "Dynamika warto¿ci w zarz¿dzaniu")
Dynamika warto¿ci w zarz¿dzaniu44,99 €![Model 4A dla procesów biznesowych o warto¿ci dla klienta]( "Model 4A dla procesów biznesowych o warto¿ci dla klienta")
Model 4A dla procesów biznesowych o warto¿ci dla klienta35,99 €![Tworzenie warto¿ci w wykupach dywizji]( "Tworzenie warto¿ci w wykupach dywizji")
Tworzenie warto¿ci w wykupach dywizji18,99 €![Wspó¿tworzenie warto¿ci w interakcji mi¿dzy nauczaniem a uczeniem si¿]( "Wspó¿tworzenie warto¿ci w interakcji mi¿dzy nauczaniem a uczeniem si¿")
Wspó¿tworzenie warto¿ci w interakcji mi¿dzy nauczaniem a uczeniem si¿36,99 €![Motywacja do pracy i warto¿ci pracy w spo¿ecze¿stwie rosyjskim:]( "Motywacja do pracy i warto¿ci pracy w spo¿ecze¿stwie rosyjskim:")
Motywacja do pracy i warto¿ci pracy w spo¿ecze¿stwie rosyjskim:28,99 €![To nie zawsze s¿ pieni¿dze.]( "To nie zawsze s¿ pieni¿dze.")
To nie zawsze s¿ pieni¿dze.18,99 €
Badania w obszarze organizacji i pracy s¿ rozpatrywane w ¿wietle dyskursu globalizacji i procesu zachodz¿cego w ¿wiecie pracy oraz tego, jak zmiany, które zasz¿y w tym kontek¿cie, wp¿yn¿¿y na zachowania pracowników. Warunki te nie ograniczaj¿ si¿ do kontekstu geograficznego i politycznego, ale ujawni¿y zainteresowanie badaczy studiami nad skutkami, jakie te zmiany mog¿ wywo¿ä w dwumianowej organizacji pracownik-organizacja oraz nad rozwojem strategii maj¿cych na celu utrzymanie konkurencyjno¿ci. Celem ksi¿¿ki jest ocena, na gruncie badä z zakresu psychologii organizacji i pracy, wp¿ywu wsparcia organizacyjnego na zarz¿dzanie wiedz¿.