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In der aktuellen Situation knapper Staatshaushalteund wachsender Konkurrenz auf den internationalenGütermärkten erfreuen sich Evaluationsstudien, dieOrganisationen, Projekte und Maßnahmen hinsichtlichihrer Effektivität und Effizienz bewerten, wachsenderBeliebtheit. Die Arbeit zeigt am Beispiel einerbetrieblichen Gesundheitsförderungsmaßnahme derPolizei Niedersachsen, wie eine Evaluationsstudie zurBewertung der Effektivität eines Programmstheoretisch fundiert geplant und umgesetzt werden kann. Nachdem im ersten Teil der Arbeit ein Einblick in diefür die Evaluation der Maßnahme PräventiveGesundheitsförderung relevanten Forschungsgebiete -Evaluationsforschung und Gesundheitspsychologie -gewährt und so ein theoretischer Rahmen abgestecktwird, befasst sich ihr zweiter Teil mit der Planung,Durchführung und Auswertung der konkretenProgrammevaluation.