Korporatiwnaq social'naq otwetstwennost' - nowoe dwizhenie w Kolumbii, no ono stanowitsq izwestnym wo wsem mire blagodarq swoej social'noj i gumanitarnoj funkcii i sotrudnichestwu, kotoroe kompanii dolzhny predstawlqt' wo wseh aspektah: äkologicheskom, social'nom, kul'turnom, sosuschestwowanii i t.d. V Kolumbii äto ponqtie stanowitsq izwestnym, i ego wnedrenie proishodit medlenno, no s bol'shim liderstwom i priwerzhennost'ü so storony kompanij, kotorye uzhe prinqli ego. Issledowanie sostoit iz sleduüschih tem, proanalizirowannyh w teoreticheskoj sheme: ESALs i znachenie w obespechenii informacionnoj bezopasnosti, harakteristika praktiki uprawleniq korporatiwnoj otwetstwennost'ü w ESALs, praktika uprawleniq korporatiwnoj otwetstwennost'ü w ESALs zatem analiziruetsq, trebowaniq i obqzatel'stwa dlq praktiki uprawleniq korporatiwnoj otwetstwennost'ü dlq wypolneniq w ESALs, diagnostika tekuschego sostoqniq sootwetstwiq praktiki uprawleniq korporatiwnoj otwetstwennost'ü na primere Ibaguä, praktika obespecheniq, ispol'zuemaq w uprawlenii korporatiwnoj otwetstwennost'ü w ESALs.