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Warum ein neuer Kommentar zum Betriebsverfassungsrecht? Die herkömmliche Kommentarliteratur zum BetrVG richtet sich schwerpunktmäßig an Volljuristen. Das Werk von Dachrodt und Engelbert geht einen anderen Weg. Es ist speziell für die in der Regel juristisch nicht vorgebildeten Personengruppen der Betriebsräte, Personalchefs und Unternehmer in kleineren und mittleren Betrieben konzipiert.
Der neue Praktiker-Kommentar stellt die juristischen Probleme in einer klaren, verständlichen Sprache dar. In die Kommentierung sind für die tägliche Arbeit Musterbetriebsvereinbarungen, Checklisten,
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Produktbeschreibung
Warum ein neuer Kommentar zum Betriebsverfassungsrecht? Die herkömmliche Kommentarliteratur zum BetrVG richtet sich schwerpunktmäßig an Volljuristen. Das Werk von Dachrodt und Engelbert geht einen anderen Weg. Es ist speziell für die in der Regel juristisch nicht vorgebildeten Personengruppen der Betriebsräte, Personalchefs und Unternehmer in kleineren und mittleren Betrieben konzipiert.

Der neue Praktiker-Kommentar stellt die juristischen Probleme in einer klaren, verständlichen Sprache dar. In die Kommentierung sind für die tägliche Arbeit Musterbetriebsvereinbarungen, Checklisten, Musterschreiben und -reden, konkrete Handlungsanleitungen etc. eingebunden.

Wo es aus der Sicht der Praxis angebracht ist, geht die Darstellung über eine reine Kommentierung des Betriebsverfassungsgesetzes hinaus. Besondere Problembereiche wie Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Jugendarbeitsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz), Arbeitszeitschutz (z. B.Arbeitszeitgesetz, Altersteilzeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz), Nachweisgesetz, Kündigungsschutz, Schwerbehindertenrecht etc. sind in die Kommentierung einbezogen.
Die neue Wahlordnung zur Wahl des Betriebsrats wird ebenfalls mit den erforderlichen Mustern zur Durchführung der Wahl dargestellt. Damit trägt das Werk dem besonderen Informationsbedürfnis der betrieblichen Praktiker umfassend Rechnung.

Das Werk bietet mit seinem innovativen Konzept mehr als die herkömmlichen Kommentare. Denn das vollständige Produkt besteht aus drei Teilen: Dem Kommentar als gedrucktes Buch, dem Internet-Service und dem Mailing-Dienst. Durch dieses völlig neue Konzept erhält der betriebliche Praktiker aktuelle, umfassende und bedarfsgerechte Informationen aus einer Hand.

Autorenporträt
Heinz-G. Dachrodt ist Arbeitsdirektor bei der Hoesch Hohenlimburg GmbH sowie Lehrbeauftragter der Sozialakademie Dortmund.