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Dieser Leitfaden ist eine Solo-Forschungsarbeit über meine Erfahrungen als Trainer mit verschiedenen Unternehmen/Organisationen, Strukturen wie der Commission Électorale Nationale Indépendante (CENI-RDC), Fondation Hirondelle, ect. Dieser Leitfaden wird Ihnen helfen, Ihren Schulungsprozess erfolgreich zu gestalten, vor allem im Bereich der Andrologie, wenn die Teilnehmerzahl klein oder groß ist (von weniger als 15 Teilnehmern bis zu mehr) und/oder wenn eine Kaskadenschulung erforderlich ist (wenn die Teilnehmer auf verschiedenen Ebenen geschult werden müssen und sich z. B. in verschiedenen…mehr

Produktbeschreibung
Dieser Leitfaden ist eine Solo-Forschungsarbeit über meine Erfahrungen als Trainer mit verschiedenen Unternehmen/Organisationen, Strukturen wie der Commission Électorale Nationale Indépendante (CENI-RDC), Fondation Hirondelle, ect. Dieser Leitfaden wird Ihnen helfen, Ihren Schulungsprozess erfolgreich zu gestalten, vor allem im Bereich der Andrologie, wenn die Teilnehmerzahl klein oder groß ist (von weniger als 15 Teilnehmern bis zu mehr) und/oder wenn eine Kaskadenschulung erforderlich ist (wenn die Teilnehmer auf verschiedenen Ebenen geschult werden müssen und sich z. B. in verschiedenen Gebieten eines Landes befinden). Das Buch richtet sich an Unternehmen/Organisationen oder Einzelpersonen, die Schulungen organisieren möchten.
Autorenporträt
Bachelor of Science in Informatik an der Universität Notre Dame du Kasayi, Trainer und Forscher in verschiedenen Bereichen wie Informatik, Training, persönliche Entwicklung, Bildung und Führung. Stammt aus Kasaï Occidental (heute Kasaî Central) in der Demokratischen Republik Kongo. Initiator und Gründer von MUANETU.