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Questo libro esamina le pratiche di divulgazione del CI delle società quotate alla Borsa di Colombo (CSE). Le diverse pratiche di divulgazione del CI nei bilanci annuali non consentono di ottenere il risultato reale della posizione finanziaria dell'azienda, un problema fondamentale per le organizzazioni imprenditoriali dello Sri Lanka. Pertanto, questa recensione del libro esamina le pratiche di divulgazione del CI esistenti nelle società quotate alla Borsa di Colombo (CSE). Il libro è stato realizzato sulla base di dati secondari relativi ai bilanci annuali delle società quotate in Sri Lanka.…mehr

Produktbeschreibung
Questo libro esamina le pratiche di divulgazione del CI delle società quotate alla Borsa di Colombo (CSE). Le diverse pratiche di divulgazione del CI nei bilanci annuali non consentono di ottenere il risultato reale della posizione finanziaria dell'azienda, un problema fondamentale per le organizzazioni imprenditoriali dello Sri Lanka. Pertanto, questa recensione del libro esamina le pratiche di divulgazione del CI esistenti nelle società quotate alla Borsa di Colombo (CSE). Il libro è stato realizzato sulla base di dati secondari relativi ai bilanci annuali delle società quotate in Sri Lanka. Le componenti del capitale intellettuale (CI), ovvero il capitale umano (HC), il capitale organizzativo (OC) e il capitale sociale (SC), hanno un impatto sulla crescita della ricchezza organizzativa. Le diverse pratiche di divulgazione del CI nei bilanci annuali non portano al risultato reale della posizione finanziaria dell'azienda, e questo è un problema fondamentale per le organizzazioni commerciali dello Sri Lanka.
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Autorenporträt
Dr. Kennedy D Gunawardena é Professor de Sistemas de Informação Contabilística no Departamento de Contabilidade, Universidade do Sri Jayewardenepura, Sri Lanka. Actualmente, obteve mais de 100 citações no Google e obteve o Prémio de Melhor Publicação de Pesquisa Científica do Presidente do Sri Lanka em 2017.