Pratiche di gestione della qualità totale e prestazioni aziendali - Ofori, Issah
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Le pratiche di Total Quality Management (TQM), la cultura organizzativa e le prestazioni aziendali sono elementi profondamente interconnessi che contribuiscono al successo a lungo termine di un'organizzazione. L'innovazione dei servizi e dei prodotti, fattori critici di moderazione, può amplificare queste relazioni, favorendo un ambiente aziendale più competitivo e adattabile. Questa sintesi esplora come questi concetti siano interconnessi e come l'innovazione rafforzi l'impatto del TQM e della cultura organizzativa sulla performance aziendale.

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Produktbeschreibung
Le pratiche di Total Quality Management (TQM), la cultura organizzativa e le prestazioni aziendali sono elementi profondamente interconnessi che contribuiscono al successo a lungo termine di un'organizzazione. L'innovazione dei servizi e dei prodotti, fattori critici di moderazione, può amplificare queste relazioni, favorendo un ambiente aziendale più competitivo e adattabile. Questa sintesi esplora come questi concetti siano interconnessi e come l'innovazione rafforzi l'impatto del TQM e della cultura organizzativa sulla performance aziendale.
Autorenporträt
Sono un docente universitario part-time dedicato e altamente motivato, con una solida formazione accademica e un'esperienza industriale e di ricerca in materia di appalti, logistica e gestione della catena di fornitura, analisi dei dati e gestione delle risorse umane. Attualmente sono candidato al dottorato di ricerca (PhD) in Business e Management con una specializzazione in