Pratiche di sicurezza e salute sul posto di lavoro e prestazioni dei dipendenti - Addai, Evelyn Oforiwaa;Lomotey, Jemima
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L'obiettivo generale di questo studio è stato quello di valutare le pratiche di salute e sicurezza sul posto di lavoro e i suoi effetti sui dipendenti delle compagnie di commercializzazione del petrolio (OMC) in Ghana con particolare riferimento alla Ghana Oil Company Limited (GOIL). Una tecnica di campionamento stratificato è stata utilizzata per selezionare gli intervistati e i dati analizzati utilizzando uno strumento statistico. Lo studio ha rivelato che il personale e la direzione hanno familiarità con i dispositivi di protezione individuale (DPI). Inoltre, l'implementazione efficace…mehr

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Produktbeschreibung
L'obiettivo generale di questo studio è stato quello di valutare le pratiche di salute e sicurezza sul posto di lavoro e i suoi effetti sui dipendenti delle compagnie di commercializzazione del petrolio (OMC) in Ghana con particolare riferimento alla Ghana Oil Company Limited (GOIL). Una tecnica di campionamento stratificato è stata utilizzata per selezionare gli intervistati e i dati analizzati utilizzando uno strumento statistico. Lo studio ha rivelato che il personale e la direzione hanno familiarità con i dispositivi di protezione individuale (DPI). Inoltre, l'implementazione efficace delle pratiche di sicurezza e salute sul posto di lavoro ha migliorato la soddisfazione dei dipendenti e la qualità del servizio fornito. È stato inoltre rivelato che la principale sfida che il GOIL deve affrontare nell'attuazione della sicurezza e della salute sul posto di lavoro è l'incapacità di punire severamente i colpevoli per dissuadere gli altri dal violare le norme di sicurezza e salute. Lo studio ha quindi raccomandato che la gestione di GOIL dovrebbe intraprendere una formazione intensiva di tutte le pratiche relative alla sicurezza e alla salute all'interno dell'azienda ed estenderla ai clienti dell'azienda. Dovrebbero anche essere promosse ispezioni regolari e senza preavviso da parte degli organi di regolamentazione dei centri di servizio per aiutare le aziende a rispettare gli standard di salute e sicurezza.
Autorenporträt
Evelyn Oforiwaa Addai tiene un MBA (HRM) de la Universidad de Pentecostés, Accra, Ghana. Es una profesional de los recursos humanos con años de experiencia. La Dra. Jemima Lomotey es becaria de Phoenix, profesional de los recursos humanos, líder organizativa, estratega, psicóloga asesora y coach de vida.