Essossimna Ackla, Clément Wonou, Brahim Meddeb

Pratiques de Bonne Gouvernance Et Gestion Des Ressources Humaines

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

La présente publication porte sur l étude de l impact des pratiques de gouvernance et de Gestion des Ressources Humaines (GRH), sur la viabilité des Institutions de Microfinance (IMF). Pour ce faire, une analyse théorique a conduit à relever les spécificités de la gouvernance dans ce secteur, l importance des ressources humaines dans toute organisation et la nécessité de pérenniser les activités des IMF par la viabilité. De plus, un cadre conceptuel a développé les interrelations entre les facteurs de la bonne gouvernance et la GRH, respectivement sur la viabilité financière, sociale et institutionnelle. L ouvrage fait aussi un diagnostic dans trois IMF témoins du Togo: Women and Associations for Gain both Economic and Social (WAGES), la Faîtière des Unités Coopératives d Épargne et de Crédit du Togo (FUCEC-Togo) et l Union des Mutuelles d Épargne et de Crédit du Togo (UMECTO). Ainsi, à partir de la théorie et de l expérience pratique, l étude propose des approches de solutions aux problèmes de gouvernance et de Gestion des Ressources Humaines rencontrés par les IMF, grâce aux leçons apprises et aux bonnes pratiques.

Produktdetails

• Omn.Univ.Europ.
• Verlag: Éditions universitaires européennes
• Seitenzahl: 92
• Altersempfehlung: 1 bis 17 Jahre
• Erscheinungstermin: 28. Februar 2018
• Französisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 140g
• ISBN-13: 9786131521683
• ISBN-10: 6131521689
• Artikelnr.: 32736934

Autorenporträt

Essossimna ACKLA, Master en Gestion de projets à l'Université Senghor d'Alexandrie, conseillère en sécurité économique des ménages à Plan Togo. Clément WONOU, Master en Gestion de projetsà l'Université Senghor d'Alexandrie, expert financier, consultant.Brahim MEDDEB, Ph.D. en Relations Industrielles, Professeur à l'UQAC au Canada.